DALLE ORIGINI ALLA SUA DIFFUSIONE IN ITALIA

La tredicesima mensilità è talmente radicata nella vita degli italiani che sembra essere sempre esistita.

Ogni dicembre arriva puntuale: attesa, discussa, indispensabile.

Ma da dove nasce davvero?

E soprattutto: chi l’ha introdotta per primo?

Dietro questo “stipendio extra” c’è una storia molto più lunga, sfumata e sorprendente di quanto immagini.

🔹 1. PRIMA DELLE LEGGI: QUANDO LA TREDICESIMA ERA SOLO UN “REGALO”

Ben prima che fosse un diritto, la tredicesima era una gratifica volontaria.

Nell’Ottocento e nei primi del Novecento, alcune aziende concedevano un bonus natalizio ai dipendenti più fedeli.

Non era obbligatorio.

Non era per tutti.

Dipendeva dal buon cuore — e dal portafoglio — del datore di lavoro.

Era un’Italia preindustriale, dove i diritti erano pochi e la protezione sociale quasi inesistente.

🔹 2. 1937: IL PRIMO PASSO UFFICIALE (MA SOLO PER ALCUNI)

Il 5 agosto 1937, nel pieno dell’epoca corporativa, succede qualcosa di nuovo:

il CCNL degli impiegati dell’industria introduce l’obbligo di una “gratifica natalizia”.

Per la prima volta, la tredicesima entra nero su bianco in un contratto nazionale.

Ma attenzione:

• riguarda solo gli impiegati, una fascia privilegiata;

• non interessa gli operai, che continuano a lavorare senza questo diritto;

• regolamenta una pratica già presente, non la “inventa”.

È un passo avanti, ma non la nascita della tredicesima moderna.

🔹 3. 1946: IL DOPOGUERRA ALLARGA I DIRITTI

Con la ricostruzione dell’Italia, cambia tutto.

Il 27 ottobre 1946 arriva un nuovo accordo interconfederale:

👉 la tredicesima viene estesa agli operai dell’industria.

È un momento storico.

Per la prima volta, la mensilità extra non è più un privilegio della borghesia impiegatizia, ma un diritto anche per chi lavorava in fabbrica.

L’Italia democratica inizia a costruire un modello di tutela più inclusivo.

🔹 4. 1960: LA TREDICESIMA DIVENTA DI TUTTI

Il punto di svolta finale arriva con il DPR n. 1070 del 28 luglio 1960:

LA TREDICESIMA DIVENTA DI TUTTI 
(pubblici, privati, in tutti i settori).

Da quel momento nasce la tredicesima come la conosciamo oggi:

un tassello della retribuzione, non un favore.

🔹 5. COSA CI INSEGNA QUESTA STORIA?

Che la tredicesima non ha un “inventore”.

È un percorso:

• 💼 nasce come gesto volontario dell’imprenditore,

• 📜 diventa obbligatoria per alcune categorie nel 1937,

• 🔧 si estende agli operai nel 1946,

• 🇮🇹 diventa universale nel 1960.

Un’evoluzione fatta di contrattazioni collettive, cambiamenti politici, esigenze sociali.

📌 CONCLUSIONE: UNA CONQUISTA LENTA, NON UN COLPO DI SCENA

La tredicesima è un prodotto della storia italiana, non di un singolo governo.

È il risultato della trasformazione del lavoro nel Novecento,

delle lotte sindacali,

delle riforme postbelliche

e dell’ampliamento del welfare nazionale.

Oggi, quando arriva quel bonifico tanto atteso, porta con sé più di un secolo di storia, fatta di conquiste e compromessi